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Coaching Corporativo

Coaching Corporativo que Transforma Equipos Directivos

Desarrollamos liderazgo auténtico a través de metodologías probadas que generan resultados medibles en la cultura organizacional y el rendimiento empresarial.

Nuestra Metodología de Desarrollo Directivo

1

Diagnóstico Organizacional Integral

Realizamos un análisis profundo de la estructura de liderazgo actual, identificando fortalezas existentes y áreas específicas de mejora. Utilizamos herramientas de evaluación 360º y entrevistas estructuradas con stakeholders clave.

2

Diseño de Plan de Desarrollo Personalizado

Cada directivo recibe un plan de desarrollo único basado en sus objetivos profesionales, estilo de liderazgo natural y desafíos específicos del sector. Incorporamos metodologías de neuroaprendizaje y técnicas de coaching ejecutivo.

3

Implementación de Sesiones Prácticas

Las sesiones combinan teoría aplicada con simulaciones empresariales reales. Los participantes practican nuevas habilidades en entornos controlados antes de aplicarlas en sus equipos de trabajo diarios.

4

Seguimiento y Medición de Resultados

Establecemos métricas claras de progreso y realizamos evaluaciones periódicas durante 12 meses. Monitoreamos cambios en el clima laboral, productividad del equipo y satisfacción de los colaboradores.

Transformación Real en Equipos de Alto Rendimiento

Equipo directivo trabajando en sesión de coaching

Durante 2024, hemos acompañado a más de 150 directivos en España en su proceso de desarrollo profesional. Nuestro enfoque se centra en generar cambios sostenibles que impacten positivamente en toda la organización.

  • Mejora en habilidades de comunicación asertiva y feedback constructivo
  • Desarrollo de inteligencia emocional aplicada al liderazgo
  • Técnicas avanzadas de gestión de conflictos y toma de decisiones
  • Estrategias para motivar equipos diversos y multigeneracionales
  • Herramientas para liderar procesos de cambio organizacional

Los resultados hablan por sí solos: las empresas que han completado nuestro programa reportan mejoras significativas en retención de talento y satisfacción laboral de sus equipos.

Resultados Medibles en Desarrollo Directivo

87%

Mejora en Liderazgo

De los participantes muestran mejoras significativas en evaluaciones de liderazgo tras 6 meses

9.2

Satisfacción del Programa

Puntuación promedio sobre 10 en evaluaciones de calidad del programa de coaching

73%

Retención de Talento

Mejora en índices de retención en equipos liderados por participantes del programa

12

Meses de Seguimiento

Duración del acompañamiento personalizado para garantizar implementación efectiva

Experiencia de Nuestros Participantes

El programa de coaching corporativo me ayudó a entender que liderar no se trata de tener todas las respuestas, sino de hacer las preguntas correctas y crear un ambiente donde mi equipo pueda desarrollar su máximo potencial. Las herramientas que aprendí las uso diariamente.

Retrato de Esperanza Morales
Esperanza Morales
Directora de Operaciones, Empresa Tecnológica

Programa Intensivo de Coaching Directivo

Duración Total
8 meses intensivos
Modalidad
Presencial en Oviedo
Grupo Máximo
12 participantes
Próximo Inicio
Septiembre 2025
Certificación
Coaching Ejecutivo ICF

Fundamentos del Liderazgo Consciente

Autoconocimiento, valores personales y desarrollo de presencia ejecutiva. Incluye evaluaciones psicométricas y plan de desarrollo individual.

Comunicación Estratégica y Feedback

Técnicas avanzadas de comunicación asertiva, manejo de conversaciones difíciles y sistemas de feedback constructivo para equipos.

Gestión de Equipos de Alto Rendimiento

Motivación diferencial, delegar efectivamente y crear cultura de responsabilidad compartida en equipos diversos.

Inteligencia Emocional Aplicada

Desarrollo de competencias emocionales para la toma de decisiones, gestión del estrés y creación de ambientes laborales positivos.

Comienza Tu Desarrollo como Líder

El programa de coaching corporativo está diseñado para directivos que buscan generar un impacto real en sus organizaciones. Si lideras un equipo y quieres desarrollar habilidades que marquen la diferencia, este es tu momento.

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